У Малайзії компанія зобов’язала працівників підтверджувати відпустку геолокацією
Джерело: South China Morning Post (SCMP)
Керівництво однієї з малазійських компаній зобов’язало співробітників повідомляти про своє місцеперебування під час відпустки.
Жінка розповіла в соцмережах історію, як її роботодавець запровадив нове правило, яке зобов’язує працівників надавати докази свого місцеперебування під час відпустки.
Окрім того, начальник компанії заявив, що утримуватиме заяви на відпустку “на розгляді” доти, доки не отримає переконливих доказів. Як альтернативу геолокації співробітники можуть надати фотографії з місця відпочинку. Такі ж вимоги поширюються на співробітників, які перебувають на лікарняній або неоплачуваній відпустці.
Як розповіли у виданні, інцидент трапився, коли працівниця компанії поїхала на острів біля узбережжя Малайзії. Через кілька днів вона поділилася фотографією біля моря, заявивши, що розсердилася на прохання керівництва і зрештою не поділилася своїм розташуванням. Жінка також повідомила, що в результаті отримала кілька дзвінків від свого начальника.
Жінка не вказала назву компанії, але зазначила, що звернеться до Міністерства праці, якщо начальство знову висуватиме схожі вимоги.
- Німецький автовиробник Volkswagen AG повідомив, що близько 20000 співробітників добровільно залишать компанію до кінця десятиліття, оскільки концерн реструктурує свою діяльність у Німеччині, щоб впоратися з нерівномірним попитом.
Графіті британського художника Бенксі, яке на початку тижня з’явилося на стіні Королівського суду у Лондоні, замалювали.
В Нікопольському районі Дніпропетровщини дворічний хлопчик вистрілив собі в голову з травматичної зброї. Він опинився у лікарні.
На світовій першості CMAS, що проходить у грецькому місті Мітікас, українська фрідайверка Наталія Жаркова перемогла у дисципліні пірнання з постійною вагою у ластах (CWT).
Ультраправа політична група “Патріоти за Європу”, до якої входить прем’єр-міністр Угорщини Віктор Орбан, подала вотум недовіри президентці Єврокомісії Урсулі фон дер Ляєн.
Дружині військового Ользі Райх відмовили у працевлаштуванні через те, що у неї є дитина дошкільного віку. Згодом компанія перепросила за цей інцидент.