У Німеччині пропонують поступово підвищити пенсійний вік до 70 років
Джерело: The Guardian.
У Німеччині пенсійний вік можуть поступово підвищити приблизно до 70 років на початку 2090-х. Таку рекомендацію представила експертна комісія, яка підготувала пакет змін для довгострокової стабільності пенсійної системи. Реформу підтримав канцлер Фрідріх Мерц.
Він заявив, що запропоновані заходи мають запобігти кризі пенсійної системи та зменшити навантаження на молодші покоління.
“Жодному громадянину не потрібно хвилюватися”, – сказав Мерц.
Нині пенсійний вік у Німеччині для тих, хто виходитиме на пенсію на початку 2030-х років, становить 67 років. Експерти пропонують надалі прив’язати його до зростання тривалості життя. Серед інших рекомендацій – скасування дострокового виходу на пенсію без зменшення виплат для людей, які пропрацювали 45 років. Нині така можливість дозволяє частині працівників завершити кар’єру у 63 роки.
Цю пропозицію вже критикують профспілки та частина соціал-демократів. Вони вважають, що скасування дострокової пенсії може вдарити по людях із фізично важкими та менш оплачуваними професіями, зокрема будівельниках і доглядальниках.
Водночас автори реформи зазначають, що чинна норма часто вигідна не найбільш вразливим працівникам, а чоловікам із добре оплачуваною та безперервною кар’єрою.
Комісія також пропонує інвестувати обов’язкові пенсійні внески працівників і роботодавців у фондовий ринок. На думку експертів, це має допомогти зберегти й збільшити вартість пенсійного фонду для майбутніх поколінь.
“Використання ринку капіталу в державній пенсійній системі, можливо, є ключовим фактором довгострокової життєздатності та стабільності нашої пенсійної системи”, – заявив Мерц.
Ще одна пропозиція – розширити обов’язкові пенсійні внески на держслужбовців і самозайнятих. Це має збільшити кількість платників у системі, яка відчуває дедалі більший тиск через старіння населення.
Уряд хоче провести реформу через парламент до літніх канікул. Мерц закликав не розділяти пакет на окремі частини й ухвалити його як єдину систему рішень. Він також наголосив, що всі елементи реформи потрібно впровадити швидко.
“Ми не можемо дозволити собі ізолювати або відкидати окремі заходи. Провал – не варіант”, – сказав канцлер.
Варто зазначити, що Німеччина має одну з найстаріших державних пенсійних систем у світі. Її запровадили ще у 1889 році за канцлера Отто фон Бісмарка. Тоді пенсійний вік становив 70 років, але до цього віку доживала значно менша частина працівників.
За даними 2024 року, близько 23% населення Німеччини, або 19 млн людей, мають 65 років і більше. У 1991 році цей показник становив лише 15%.
- Китай вперше з 1978 року підвищить пенсійний вік. План, схвалений законодавцями, передбачає поступове збільшення пенсійного віку: для чоловіків з 60 до 63 років, для жінок — з 50 до 55 (для звичайних працівниць) і з 55 до 58 років (для керівниць). Зміни набудуть чинності з 1 січня 2025 року.
Парламент Румунії не підтримав уряд, запропонований прем’єром-призначенцем Адріаном Вештею. Це вже друга невдала спроба сформувати нову адміністрацію після відставки уряду Іліє Боложана.
Кріштіану Роналду встановив одразу кілька історичних досягнень у матчі Португалії проти Узбекистану на ЧС-2026. Його дубль допоміг команді перемогти 5:0 і зробив 41-річного форварда найстаршим автором двох голів в одному матчі мундіалю.
Міжнародна морська організація ООН розпочинає евакуацію понад 11 тисяч моряків, які застрягли на суднах у Перській затоці. Операцію запускають після домовленості США та Ірану, що має завершити війну на Близькому Сході й відновити безпечний прохід через Ормузьку протоку.
Кір Стармер провів першу зустріч з Енді Бернемом після його перемоги на довиборах у Мейкерфілді. Переговори стали частиною підготовки до “упорядкованої” передачі влади після рішення Стармера залишити посаду прем’єр-міністра.
Угорщина затримала процедурне рішення, необхідне для подальшого просування України та Молдови в переговорах про вступ до ЄС. Через позицію Будапешта під загрозою може опинитися план Києва відкрити всі шість переговорних кластерів до середини липня.