Meta витратить до $145 млрд на ШІ, але результати поки відстають від очікувань

Джерело: Reuters.

Генеральний директор Meta Марк Цукерберг заявив співробітникам, що розвиток ШІ-агентів у компанії за останні місяці не дав того прискорення, на яке розраховувало керівництво. Про це він сказав під час внутрішньої зустрічі, запис якої прослухало Reuters.

За словами Цукерберга, за останні чотири місяці напрям ШІ-агентів “не прискорився так, як ми очікували”. Він також визнав, що реорганізація Meta, яка включала масштабні скорочення, могла бути проведена чіткіше. Керівник компанії додав, що ставки Meta на нову структуру поки не дали очікуваного результату.

Водночас Цукерберг заявив, що очікує більш помітної віддачі від інвестицій у штучний інтелект у найближчі три-шість місяців. Цього року Meta може витратити до 145 млрд доларів на ШІ-інфраструктуру. Це значна частина від понад 700 млрд, які великі технологічні компанії загалом спрямовують на розвиток цієї сфери.

Під час тієї ж зустрічі технічний директор Meta Ендрю Босворт прокоментував інший чутливий для компанії епізод – перевірку інциденту з програмним забезпеченням, яке відстежувало рухи миші та цифрову активність співробітників. За його словами, аналіз не підтвердив, що дані працівників потрапили до матеріалів для навчання ШІ.

Варто зазначити, що минулого місяця Meta призупинила цю програму після того, як почала розслідувати можливе розкриття чутливої інформації. Програмне забезпечення використовували для збору даних про цифрову активність працівників у межах ШІ-напряму.

Босворт заявив, що якщо після завершення перевірки компанія вирішить повернути програму, її використання буде добровільним – за принципом opt-in, тобто лише за згодою співробітника.

Зауважимо, що це відрізняється від початкового підходу Meta. Коли програму встановили на комп’ютери співробітників у США в квітні, Босворт повідомив їм, що можливості відмовитися від участі немає.

Генеральний директор Meta Марк Цукерберг розробляє персонального агента зі штучним інтелектоу, який зможе автономно виконувати частину його управлінських обов’язків.
Meta планує масштабні звільнення, які можуть торкнутися 20% або й більше працівників компанії. Компанія прагне компенсувати збільшення витрат на інфраструктуру штучного інтелекту.