Уряд оновив правила бронювання співробітників: головні зміни

Джерело: Кабінет міністрів України

Український уряд оновив деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час.

Серед головних змін. Всі підприємства, які мають статус критично важливих, повинні повторно підтвердити його за новими критеріями.

Центральні та місцеві органи влади до 10 червня 2026 року повинні переглянути критерії та порядок за якими підприємства вважаються критично важливими.

До 1 липня 2026 року потрібно провести аналіз відповідності підприємств, які вважаються критично важливими, за оновленими критеріями. Якщо критерій виключений з переліку – статус критичного у нього забирають.

Нова вимога про середню зарплату для бронювання працівника у розмірі трьох мінімальних зарплат (25 941 грн), для прифронтових територій – дві з половиною мінімальні зарплати (21 618 грн). Нововведення набуде чинності з 1 вересня.

Працівники, оформлені за сумісництвом, а також ті, хто вже має відстрочку від мобілізації, тепер враховуються у квоті бронювання лише за основним місцем роботи;

Якщо підприємство, яке визнано критично важливим, перевищує встановлені правила щодо кількості працівників, яких можна бронювати, це вважається порушенням. У підприємства можуть забрати статус критично важливого.

• Кабінет міністрів України ухвалив рішення, яке вдосконалює систему бронювання військовозобов’язаних для критично важливих підприємств.

• бронювання,
• бронювання працівників,
• кабмін,
• уряд України