Верховна Рада збільшила кількість підстав для звільнення з роботи
Джерело: нардеп Ірина Геращенко в Telegram
Верховна Рада України затвердила зміни до Кодексу законів про працю, які передбачають розширення підстав для звільнення з роботи з ініціативи працедавця.
Одним із головних нововведень стала можливість розірвання трудового договору за вироком суду, яким працівника засуджено до позбавлення волі або іншого покарання, що виключає продовження роботи, або яке призвело до втрати довіри роботодавця до працівника.
Крім цього, внесені зміни передбачають застосування додаткових застережень до правил внутрішнього трудового розпорядку, спрямованих на уникнення дій або бездіяльності працівника, які можуть сприяти державі-агресору.
Також враховуються такі нові підстави для звільнення:
- Дії працівника, які можуть сприяти державі-агресору, якщо ці дії стосуються об’єктів стратегічного значення.
- Невиконання правил внутрішнього трудового розпорядку.
Геращенко висловила жаль, що не враховано правок до другого читання, “які захищали працівника від свавілля роботодавця під приводом “невиконання внутрішніх правил”, під які можна підвести будь-які дії”.
- У 2023 році держава компенсувала роботодавцям 181 мільйон гривень за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.
Сьогодні вдень, 18 травня, російські окупанти завдали удару по житловому сектору у Харкові, внаслідок чого станом на 15:20 відомо про п’ятьох поранених.
На Одещині далекобійники частково перекрили дорогу на Київ нібито через новий закон про мобілізацію.
У Вовчанську Харківської області автомобіль з цивільними мешканцями потрапив під обстріл росіян, внаслідок чого загинуло двоє осіб.
У Національному заповіднику “Києво-Печерська лавра” презентували проєкт про українців, які попри ризики для життя, продовжують працювати задля перемоги України.
Сьогодні, 18 травня, набув чинності оновлений закон про мобілізацію – відтак чоловіки призовного віку мають оновити свої персональні дані протягом 60 діб, зокрема через застосунок “Резерв+”.