В застосунку «Армія+» з’явились 5 нових рапортів: перелік
Джерело: Міноборони
У застосунку для військовослужбовців “Армія+” з’явились 5 нових рапортів, які пов’язані з отриманням документів, виплатами та відпусткою.
Серед нових рапортів:
- Рапорт на документи для отримання статусу УБД;
- Рапорт на зміну реквізитів картки;
- Рапорт на зміну отримувача коштів;
- Рапорт на довідку про склад сімʼї;
- Рапорт на відпустку для догляду за дитиною (до 6 років).
Усі вони знаходяться у своїх розділах і доступні для використання в оновленій версії “Армія+”, яку можна завантажити з App Store чи Play Market.
“Рапорти подаються за кілька хвилин. Вони мають вичерпні інфодовідки, які дають лаконічні та зрозумілі поради та пояснення, які документи можуть знадобитися під час подачі рапорту. Самі рапорти створені з чітким алгоритмом подачі, а кожен крок має підказки, які допоможуть надіслати його командиру без помилок”, – вказують у Міноборони.
Рапорти в “Армія+” з’явились у серпні 2024 року, разом з новими їх загальна кількість становить 36. За цей час було повністю опрацьовано 530 000 рапортів. Найпопулярніші – оздоровчі (30%), річна відпустка (23%) та зміна місця служби (21%).
- В застосунок для військовозобов’язаних “Резерв+” додали два нових сервіси – відображення даних про інвалідність та збереження попередньої версії військово-облікового документа під час його оновлення.
У ніч на 31 липня під час масованої російської атаки на Київ загинули 23-річні Микита та Софія Ламехови, їхній дворічний син та ненароджена дитина.
В мережі набирає популярності термін “mankeeping”, введений Анжелікою Пуціо Феррарою, постдокторанткою Стенфордського університету. Він описує роботу, яку виконують жінки для задоволення соціальних та емоційних потреб чоловіків у їхньому житті.
2 серпня близько 18:00 російські військові завдали авіаудару по Херсону, скинувши на місто дві керовані авіаційні бомби.
У суботу, 2 серпня, ХАМАС заявив, що не складатиме зброю, поки не буде створена незалежна Палестинська держава.
Адміністрація Трампа дозволила федеральним службовцям відкрито висловлювати релігійні переконання на роботі, зокрема демонструвати релігійні символи та молитися, як індивідуально, так і в групі. Відповідний меморандум оприлюднило Управління кадрової служби.