ЗСУ потребують термінових змін, інакше Україна може зазнати поразки – генерал Собко
Джерело: Сергій Собко
Бригадний генерал Збройних сил України, колишній начальник штабу – заступник командувача Сил територіальної оборони ЗСУ (2022-2024) та Герой України Сергій Собко заявив, що ЗСУ потребують нагальних змін у системі військового управління, кадровій політиці та підходах до ухвалення рішень, інакше країна ризикує програти війну.
За його словами, однією з головних загроз для української армії є не лише Росія, а й внутрішні рішення, які поступово позбавляють військо переваг, що дозволили йому вистояти на початку повномасштабного вторгнення.
Собко зазначив, що дедалі більше командирів змушені думати не лише про виконання бойових завдань, а й про те, як уникнути покарання. На його думку, службові розслідування дедалі частіше спрямовані на пошук винних, а не причин проблем.
“Тоді ми перемагали не чисельністю і не перевагою в озброєнні. Ми були швидшими за противника, командири мали право ухвалювати рішення, люди брали на себе відповідальність, а система дозволяла діяти, а не чекати вказівок”, – додав бригадний генерал.
Собко зазначив, що дедалі більше командирів змушені думати не лише про виконання бойових завдань, а й про те, як уникнути покарання. На його думку, службові розслідування дедалі частіше спрямовані на пошук винних, а не причин проблем.
“Професійна дискусія нерідко сприймається як нелояльність, а ініціатива – як загроза. У такій атмосфері командири перестають ризикувати заради успіху й починають ризикувати лише заради власного виживання в системі”, – наголосив він.
Окремо генерал розкритикував кадрову політику, наголосивши, що командирів мають оцінювати за професійністю, результатами та відповідальністю, а не за особистою лояльністю.
“Якщо ж особиста лояльність стає важливішою за компетентність, система неминуче починає просувати не найкращих, а найзручніших. Разом із ними втрачається головне – довіра офіцерського корпусу до справедливості кадрових рішень. А сильні командири, які мають власну позицію, дедалі частіше залишаються без підтримки або просто йдуть зі служби”, – зазначив він.
За словами Собка, занепокоєння також викликає призначення на високі командні посади людей, до яких існують серйозні питання щодо дотримання закону або професійної доброчесності.
“Для офіцерського корпусу це означає, що стандарти, яких роками вимагали від інших, більше не є однаковими для всіх”, – додав генерал.
Водночас він застеріг від повернення до ручного управління військами.
“Сучасна війна вимагає швидкості, гнучкості та самостійності командирів. Натомість дедалі більше рішень концентруються нагорі, а мікроменеджмент поступово витісняє ініціативу. Так неможливо виграти війну, яка змінюється щодня”, – наголосив Собко.
Окремо бригадний генерал звернув увагу на проблему якості інформації, яка надходить до керівництва.
“Якість будь-якого рішення визначається якістю інформації. Якщо, проходячи рівні управління, вона починає прикрашатися, пом’якшуватися або підлаштовуватися під очікування керівництва, хибні рішення стають неминучими. Система, яка перестає чесно говорити сама собі правду, рано чи пізно починає програвати реальності. Попри все це українська армія продовжує воювати й досягати результатів. Але дедалі частіше це заслуга людей, а не системи. Професіоналізм, ініціатива та самопожертва командирів і солдатів компенсують її недоліки. Ціна такої компенсації – втрачений час, втрачені можливості й, найстрашніше, втрачені життя”, – зазначив Собко.
Він наголосив, що перемогу забезпечить не лише зброя, фінансування чи збільшення чисельності війська. Її визначає насамперед якість військового управління.
“Так, Україна має багато інших викликів: мобілізацію, підготовку військовослужбовців, розвиток оборонної промисловості, забезпечення війська, реформу державного управління. Але жодне з цих завдань неможливо ефективно розв’язати, якщо система не заохочує професіоналізм, відповідальність і чесність. Суспільство вимагає справедливості. Сама війна, сама агресія ворога є несправедливою. Тому принаймні всередині країни і всередині війська люди заслуговують, щоб до них ставились з гідністю та розумінням”, – додав бригадний генерал.
- Для розв’язання проблем мобілізації необхідно переглянути підходи до управління у війську та укласти новий суспільний договір. Про це заявив міністр оборони Михайло Федоров, коментуючи питання реформування територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК).
- Михайло Федоров, який залишає посаду міністра оборони, під час брифінгу наголосив, що його головною метою була перемога у війні, а не утримання крісла. Політик підкреслив, що його рішення піти зумовлене системними розбіжностями у баченні управління армією.
Президент України Володимир Зеленський призначив Сергія Бескрестнова (Флеша) своїм позаштатним радником з питань розвитку технологічних напрямів оборони.
Сандра Аудкірк призначена новою тимчасовою повіреною у справах США в Україні.
У Марганці Дніпропетровської області російські війська атакували FPV-дроном автобус агрофірми. Унаслідок удару одна людина загинула, ще восьмеро зазнали поранень.
Російські окупанти вранці та впродовж майже всього дня масовано атакували виробничі активи Групи “Нафтогаз” у Харківській, Полтавській та Сумській областях, застосувавши дрони різних типів, зокрема реактивні.
Бригадний генерал Збройних сил України, колишній начальник штабу – заступник командувача Сил територіальної оборони ЗСУ (2022-2024) та Герой України Сергій Собко заявив, що ЗСУ потребують нагальних змін у системі військового управління, кадровій політиці та підходах до ухвалення рішень, інакше країна ризикує програти війну.