Працівники в Австралії тепер мають право ігнорувати робочі питання у позаробочий час

Джерело: NBC news

В Австралії запровадили закон про “право на відключення”, що захищає працівників від втручання роботодавців у їхнє особисте життя. Згідно з новими правилами, працівників не можуть карати за відмову відповідати на робочі електронні листи чи дзвінки поза робочим часом. Закон набув чинності в понеділок, 26 серпня.

“До появи цифрових технологій не було ніякого втручання, люди йшли додому в кінці зміни та не контактували, поки не поверталися наступного дня. Зараз у всьому світі вважається нормою стежити за електронною поштою, SMS, телефонними дзвінками у неробочий час, навіть у відпустці”, – прокоментував Джон Гопкінс, доцент Технологічного університету Свінберна.

За дослідженням Австралійського інституту, у 2023 році австралійці відпрацювали в середньому 281 годину неоплачуваних понаднормових, що оцінюється в 130 мільярдів австралійських доларів.

Новий закон все ще дозволяє роботодавцям зв’язуватися з працівниками у надзвичайних ситуаціях або за ненормованого робочого дня. Однак, працівники можуть відмовитися відповідати, якщо це обґрунтовано.

Визначення того, чи є відмова обґрунтованою, залежить від австралійського промислового арбітра, Комісії з питань справедливої праці, яка повинна брати до уваги роль працівника, його особисті обставини, а також те, як і чому було здійснено контакт.

• Нідерландську авіакомпанію Transavia, що входить до холдингу Air France-KLM і базується в амстердамському аеропорту Схіпгол, оштрафували за використання стажерів як працівників.
• Аналіз співробітників загальнодержавної системи охорони здоров’я Великої Британії NHS (National Health Service) виявив, що жінки-хірурги зазнають сексуальних домагань, насильства, а в деяких випадках і зґвалтування з боку колег.