Скорочення робочого тижня,зменшення зарплат: як компанії РФ реагують на економічну ситуацію
Джерело: “Агентство”
Станом на 5 серпня стало відомо про перехід до скороченого робочого тижня, запровадження додаткових вихідних або часткове зниження заробітної плати щонайменше у семи великих компаніях Росії.
Згідно з аналізом, проведеним журналістами, загальна чисельність персоналу компаній становить близько 770 тисяч працівників. Ще на трьох підприємствах, де загалом працює близько 60 тисяч осіб, очікується зниження доходів співробітників.
Зниження заробітної плати
У суботу Telegram-канал “Обережно, новини” повідомив про скорочення зарплат частині працівників аеропорту “Домодєдово”, який у червні був переданий у державну власність. За даними каналу, що посилався на працівників, “з початку липня звільнилося близько 200 осіб”, а частині персоналу “на нараді, яка відбулася 14 липня, повідомили, що з червня їм нараховуватимуть лише 20% заробітної плати”.
Керівництво аеропорту, де працює понад 9 тисяч осіб, фактично не спростувало інформацію про звільнення та скорочення зарплат частині працівників. Коментуючи ситуацію, представники “Домодєдово” заявили, що аеропорт “у повному обсязі виконує свої зобов’язання перед трудовим колективом, авіакомпаніями та партнерами”, а “переважна більшість ініціаторів звернень [щодо звільнень і зниження зарплат] належить до контуру процесно-методичного управління — надлишкової управлінської верхівки підприємства, діяльність якої не була пов’язана з виробництвом”.
Чотириденний робочий тиждень
Челябінський електрометалургійний комбінат (ЧЕМК) 30 червня повідомив про перехід на чотириденний робочий тиждень з 1 вересня до кінця року. На підприємстві, де працює близько 10 тисяч осіб, на чотириденку буде переведено 1,2 тисячі співробітників.
КАМАЗ перейшов на скорочений на один день робочий тиждень з 1 серпня. У компанії заявили, що це стосується “лише тих підрозділів, які не мають повного завантаження”. Рішення у КАМАЗі пояснили скороченням ринку вантажівок у Росії на 60%. На підприємстві працює близько 30 тисяч осіб.
ГАЗ також перейшов на чотириденний робочий тиждень з початку серпня “у зв’язку з падінням ринку комерційного транспорту”. Кількість працівників на підприємстві — близько 20 тисяч осіб.
ЛіАЗ, де працює 2,5 тисячі осіб, 31 липня повідомив про перехід на чотириденний робочий тиждень. Завод перейшов на скорочений графік через “зниження попиту на автобуси”.
За даними The Moscow Times, компанія “Цемрос”, найбільший російський виробник цементу, з 1 жовтня 2025 року переводить співробітників компанії та заводів на чотириденний робочий тиждень. Причина такого заходу – скорочення споживання цементу та зростання частки імпорту на російському ринку, зазначили у компанії.
Рішення про тимчасовий перехід на чотириденку є “вимушеним, але виваженим заходом”, заявили в “Цемросі”, який володіє 18 заводами та кар’єрами з видобутку нерудних матеріалів. Там зазначили, що це необхідно для “довготривалого збереження стійкості та соціального балансу на період нестабільності” і за відновлення попиту на продукцію в країні компанія повернеться до штатного режиму роботи. Керівництво прагне збереження кваліфікованого персоналу, запевнили в компанії.
На початку липня “Цемрос” також оголошував про тимчасове призупинення роботи Білгородського цементного заводу через погіршення ринкової кон’юнктури, падіння рентабельності виробництва та підвищення частки імпортного цементу на будівельному ринку РФ.
Додаткові вихідні
Компанія РЖД, яка є роботодавцем приблизно для 700 тисяч осіб, з липня почала зобов’язувати працівників брати два додаткові вихідні на місяць за власний рахунок. За словами джерела РБК, це стосується лише управлінського персоналу. Необхідність скорочення витрат у РЖД пояснили зниженням обсягів вантажоперевезень.
Контекст
Скорочення зарплат у великих російських компаніях — наслідок уповільнення російської економіки та високої ключової ставки Центробанку. Згідно з липневим звітом ЦБ, 11,5% російських підприємств — передусім у сфері видобутку корисних копалин, машинобудуванні, фармацевтиці — допускали скорочення персоналу цього року. Частка компаній, які допускають підвищення зарплат співробітникам, знизилась з 84% до 71%, йдеться в матеріалі.
- За оцінками аналітиків, Кремль тисне на Центробанк Росії через високу процентну ставку і з метою приховати інфляцію, спричинену війною РФ в Україні.
1 жовтня на Краснозаводському хімічному заводі у Московській області сталася детонація, після якої почалася пожежа. Попередньо, загинули семеро осіб. На підприємстві виробляють вибухові речовини й компоненти для ракетного озброєння.
Росія планує зберегти військові витрати на рекордному рівні щонайменше протягом наступних трьох років, одночасно розширюючи пошук додаткових джерел доходів: від надприбутків від гірничодобувної промисловості до доходів від продажу конфіскованих активів. Про це свідчить поданий 1 жовтня урядом РФ законопроєкт про бюджет.
У містах Вишгород, Васильків та Обухів зафіксовано погіршення стану атмосферного повітря, свідчать результати спостережень моніторинговими постами.
Парламентська асамблея Ради Європи у резолюції не визнала результатів парламентських “виборів” до Державної думи РФ, які відбулися 18-20 вересня. В іншій резолюції мовиться про можливість створити під егідою РЄ спеціальний фінансовий механізм, який дозволить перенаправити Україні заморожені росактиви на виплату компенсації, яку Києву присудив Європейський суд з прав людини у міждержавних справах проти Росії.
Від початку повномасштабного вторгнення російські атаки пошкодили в Києві понад 300 закладів освіти. Серед них – школи, дитячі садки, заклади професійної освіти, позашкільні установи та виші.