У соцмережі X зникне функція блокування користувачів – Маск
Джерело: Ілон Маск/X
Власник соцмережі X, більш відомої як Twitter, Ілон Маск заявив, що на платформі більше не буде функції, яка дозволяла блокувати інших користувачів.
“Блокування буде видалено як функцію, за винятком у приватних повідомленнях”, – відповів Маск на запитання користувача соцмережі.
Водночас він додав, що блокувати інших “немає сенсу”.
Як альтернативу Маск запропонував користувачам X використовувати функцію “вимкнення звуку”.
Натомість видання Variety зауважило, що кнопка “вимкнення звуку” в соціальній мережі просто видаляє дописи облікового запису з хронології користувачів, не скасовуючи підписки та не блокуючи цей акаунт. Тоді як блокування облікового запису не дозволяє іншому акаунту переглядати ваші загальнодоступні дописи на X.
Так, якщо ви “вимкнете звук” облікового запису в X, цей акаунт все ще матиме можливість відповідати на ваші загальнодоступні публікації.
- Генеральна директорка соцмережі X (раніше Twitter) Лінда Яккаріно анонсувала можливість відеодзвінків та відеочату на платформі.
До суду скерували справу проректора військової академії, котрий у 2024 році залучив підлеглих військовослужбовців та цивільних працівників до зведення власного будинку на Хмельниччині. Йому інкримінують перевищення службових повноважень та привласнення майна академії на майже пів мільйона гривень.
Київська прокуратура заочно повідомила про підозру російському генералу у справі ракетного удару по телевежі Києва 1 березня 2022 року. Тоді ворожий обстріл забрав життя п’яти цивільних і призвів до руйнування житлових будинків та важливих об’єктів інфраструктури.
Відійшов у вічність 16 лютого лікар-психіатр, правозахисник та український дисидент Семен Глузман, котрий був одним із головних постатей руху проти каральної психіатрії у радянські часи.
Через різке потепління та сильні опади притулок для тварин у Кропивницькому опинився під водою. Волонтери просять про допомогу з відкачкою води, евакуацією та порятунку близько 200 тварин.
Google запропонувала частині співробітників бізнес-підрозділу в США добровільно звільнитися з компенсацією, пояснивши це змінами темпу роботи та фокусом на розвитку ШІ.