WEEDO: португальскі стартапери створили взуття з квітів коноплі
Джерело: 8000Kicks.
У Португалії стартапери 8000Kicks випустили взуття під назвою WEEDO, яке виготовили із квітів коноплі. Кожна пара взуття містить від 400 г до 500 г квітів.
Взуття створили у партнерстві з Royal Queen Seeds та виконанням Nisiseltor Studio. Модель випустили обмеженим тиражем у 100 екземплярів. Як заявили стартапери, їх надихнули запитання клієнтів: “Чи можна нам палити взуття?”.
Фото: 8000Kicks
Зазначимо, що в Україні теж продають взуття з волокон коноплі, але в цьому випадку йдеться саме про квіти рослини. Модель виготовляють вручну близько 30 годин. До того ж, вони використали клей на водній основі, щоб зробити взуття екологічним.
WEEDO доступні виключно на вебсайт 8000Kicks і RQS за оголошеною ціною від 1 000 до 1 500 доларів США.
Фото: 8000Kicks
- Японець, який витратив 14 тисяч доларів на виготовлення костюма собаки коллі, вперше вийшов на публічну прогулянку. Відео під час якого він пройшовся жвавою вулицею вже набрало понад 1,7 млн переглядів.
Вони познайомилися в укритті реабілітаційного центру під час чергової атаки шахедів. Максим – 18-річний штурмовик,…
Режисер Мартін Скорсезе приєднався до компанії Black Forest Labs, яка займається розробкою технологій штучного інтелекту. Володар премії “Оскар” працюватиме в компанії як радник і допомагатиме розвивати інструменти для творчої роботи у кіно.
Діти віком до п’яти років майже втричі частіше страждають від харчових отруєнь та інших захворювань, пов’язаних із небезпечною їжею, ніж інші. Про це свідчать нові оцінки Всесвітньої організації охорони здоров’я (ВООЗ).
Доктор історичних наук, старший науковий співробітник Інституту археографії та джерелознавства НАН України та військовослужбовець Олег Мальченко показав незвичну знахідку, виявлену після російського удару керованою авіабомбою на Донбасі.
Компанія Meta внесла зміни до своєї програми Model Capability Initiative (MCI), яка передбачає збір даних про роботу співробітників за комп’ютером для навчання моделей штучного інтелекту. Після критики з боку працівників компанія погодилася дозволити окремим категоріям співробітників відмовитися від участі в програмі, а також запровадити можливість тимчасово зупиняти відстеження активності.