Баланс між сім’єю та роботою: у США понад половина жінок щоденно стресують
Джерело: Gallup.
Понад 51% працюючих жінок у США відчувають стрес упродовж дня, тоді як серед чоловіків цей показник становить 39%. Крім того, 42% жінок зазначають, що робота негативно вплинула на їхнє психічне здоров’я за останні шість місяців, у порівнянні з 37% чоловіків. Такі дані оприлюднив звіт компанії Gallup за період з лютого 2023 до жовтня 2024 року.
Дослідження виявило, що багато жінок зіштовхуються з труднощами у балансуванні роботи та особистого життя. Щодня або кілька разів на день 17% жінок змушені вирішувати сімейні справи під час роботи, порівняно з 11% чоловіків. Також 18% жінок займаються робочими завданнями поза робочими годинами щодня або частіше, тоді як серед чоловіків цей показник складає 15%.
Подібні порушення розкладу сприяють підвищенню рівня стресу, виснаження та вигоряння. Жінки, які стикаються з цими проблемами щодня, на 81% частіше відчувають вигоряння.
Жінки, які виховують дітей, частіше, ніж чоловіки, стикаються з обмеженнями у кар’єрному зростанні через сімейні обов’язки. Майже 64% матерів заявляють, що саме вони є основними відповідальними за розв’язування непередбачених питань, пов’язаних із доглядом за дітьми, тоді як серед чоловіків цей показник становить лише 22%.
Через ці обставини жінки вдвічі частіше відмовляються від підвищення або скорочують робочі години, що обмежує їхні кар’єрні можливості. Однак це не означає відсутності у жінок прагнення до лідерства: чимало жінок висловлюють бажання займати керівні посади, попри обставини.
Понад половина жінок (54%) віддають перевагу гнучкому графіку, який дозволяє поєднувати роботу та особисті справи. Однак фактичні умови роботи таких жінок переважно передбачають фіксований графік із чітким розподілом обов’язків (75%). Ця невідповідність сприяє вигорянню та змушує жінок частіше шукати інші робочі можливості.
Експерти Gallup закликають організації звернути увагу на добробут працівниць, які складають майже половину робочої сили США. Серед основних кроків:
- створення гнучких робочих умов;
- удосконалення політик підтримки балансу роботи й особистого життя;
- навчання менеджерів комунікувати з працівниками щодо їхніх потреб;
- формування культури, яка сприятиме покращенню добробуту.
Тільки 26% жінок вважають, що їхня організація піклується про них, що свідчить про необхідність змін у підході до роботи з персоналом.
- Різноманітні релігійні групи витрачають мільярди коштів на те, аби впливати на сферу освіти, зокрема щодо гендерної рівності, статевого виховання та ЛГБТК+.
Російські війська дедалі частіше здійснюють удари по об’єктах американських компаній в Україні, тоді як реакція Білого дому залишається обмеженою, мовиться у розслідуванні The New York Times.
В Європейській комісії прокоментували вручення підозри колишньому керівнику Офісу президента України Андрію Єрмаку.
На Харківщині засудили чоловіка, котрий на завдання російських спецслужб передавав розвіддані та готував підрив магістрального газопроводу. Харків’янин проведе за ґратами 15 років.
Україна та Литва підписали Спільну декларацію про захист, повернення, реабілітацію та реінтеграцію українських дітей, повідомив міністр закордонних справ Андрій Сибіга за результатами зустрічі з литовським колегою Кястутісом Будрісом.
Правоохоронці викрили масштабну схему дезертирства. Схема діяла у чотирьох областях, тоді як сума за “послугу” коливалася від 8 до 15 тисяч доларів з однієї особи.