Disney згортає свою політики різноманітності вслід за з іншими корпораціями
Джерело: Deadline
Компанія Disney оновила свої корпоративні фактори ефективності, прибравши пункт “Різноманітність та інклюзивність” із критеріїв оцінки винагороди керівників. Натомість введено новий показник – “Стратегія талантів”, повідомили в компанії.
У листі до партнерів зазначено, що зміни спрямовані на узгодження політик із бізнес-цілями та цінностями Disney. У документі не згадується про різноманітність, але наголошується на створенні середовища, де всі співробітники можуть досягти успіху.
Оновлений підхід передбачає оцінку керівників за тим, наскільки вони підтримують корпоративні цінності, враховують різні погляди та сприяють зміцненню компанії у довгостроковій перспективі. “Стратегія талантів” використовуватиметься нарівні з двома іншими показниками – “Сторітелінг та творчість” і “Синергія”.
Також Disney змінює текст застережень до деяких старих фільмів, доступних на стримінгах. Нова версія вказуватиме, що картина збережена у первісному вигляді та може містити стереотипи чи негативні зображення.
Крім того, компанія закрила програму Reimagine Tomorrow, яка висвітлювала історії представників “непредставлених спільнот”. Водночас Disney заявила, що продовжуватиме розвивати корпоративну культуру, у якій всі можуть реалізувати свій потенціал
- Компанія Google змінює підхід до програм різноманітності, справедливості та інклюзивності (DEI) та відмовляється від раніше встановленої мети збільшити кількість представників меншин серед працівників.
- Корпорація McDonald’s повідомила про зміни у політиці різноманітності, справедливості та інклюзії (DEI), що відображає перегляд таких програм у корпоративному секторі США загалом.
- Платформа Meta відмовилась від програми забезпечення різноманітності, рівноправності та інклюзивності (DEI). Рішення вже набуло чинності.
Послуга онлайн-розірвання шлюбу через застосунок “Дія” може стати доступною для усіх українців вже до кінця літа, повідомила заступниця міністра юстиції з питань цифрової трансформації Ольга Рябуха. Нині сервіс перебуває на етапі бета-тестування.
22 червня підрозділи Повітряних Сил Збройних Сил України здійснили удари по підприємству з виробництва компонентів для російських ракет ОТРК Іскандер та Х-101 у Воронежі.
Спекотна погода може підвищувати ризик низки серйозних проблем зі здоров’ям – від нападів мігрені до інфарктів, інсультів і теплових ударів. Лікарі закликають не недооцінювати вплив високих температур на організм та уважно стежити за самопочуттям, особливо людям із груп ризику.
У тимчасово окупованому Криму батьки дітей повідомляють про скасування змін та заїздів до міжнародного дитячого центру “Артек”. За їхніми словами, частину груп не допустили до табору.
У Києві, західних і північних областях до кінця 22 червня очікуються грози. Наступного дня така погода пошириться на південні, більшість західних і центральних регіонів країни.