Федеральні службовці масово ігнорують вимогу Маска і Трампа щодо щотижневих звітів – WP

Джерело: WP

Ініціатива Ілона Маска і Дональда Трампа щодо звітності федеральних службовців, що передбачала щотижневі звіти про досягнення, не виправдала очікувань. Документи, отримані The Washington Post, та інтерв’ю з урядовцями виявили, що багато чиновників ігнорували вимоги директиви.

Після вимоги лідера DOGE надати перелік досягнень, федеральні відомства відповіли непослідовно — кожне застосувало власний підхід.

Ілон Маск і президент Дональд Трамп зобов’язали всіх федеральних службовців щотижня звітувати електронною поштою про п’ять досягнень. Невиконання прирівнюється до відставки. Маск назвав це заходом підзвітності, аби переконатися, що в працівників “ще є пульс”.

Однак документи, отримані The Washington Post, та інтерв’ю з десятками урядовців свідчать, що багато хто з чиновників від самого початку ігнорував ключові вимоги директиви.

Повідомляється, що на брифінгу для керівників кадрових служб, що відбувся 24 лютого, за два дні після розсилки наказу Маска,  Офіс управління персоналом (OPM) заявило, що участь в ініціативі добровільна, а її невиконання не призведе до звільнення.

Додатково послаблюючи ініціативу Маска, керівники OPM на брифінгу заявили, що відомство не має наміру вживати жодних заходів щодо повідомлень, які працівники все ж надіслали, згідно з електронним листом.

Зазначається, що оскільки Маск планує покинути уряд наприкінці року, а його вплив, здається, зменшується, суперечливі повідомлення та плутанина призвели до очікуваного результату. За даними аналізу видання і слів анонімних співробітників, відомства досі дотримуються непослідовної політики щодо відповідей на електронні листи.

Деякі федеральні відомства припинили вимогу надсилати ці повідомлення. З часом все менше відомств строго дотримуються вимог, а деякі кажуть, що вимагають електронні листи, але не перевіряють їх виконання і не відстежують відповіді. Багато співробітників, які все ж відповідають, або надсилають майже однакові шаблони кожного тижня, або ставляться до цього як до жарту, надсилаючи відповіді іноземними мовами.

Речник Білого дому відмовився коментувати, скільки відомств досі вимагають ці листи. Маск не відповів на прохання про коментар.

Маск оголосив про вимогу щодо електронних листів у лютому, всього через кілька тижнів після того, як його компанія U.S. DOGE Service розпочала кампанію зі скорочення уряду і скорочення витрат. Мільярдер тоді заявив, що виконує вказівки Трампа бути більш “агресивним” щодо федеральної робочої сили.

Електронний лист з заголовком “Що ви робили минулого тижня?” і вимогою надіслати п’ять досягнень викликав паніку серед державних службовців. Багато хто занепокоївся як через можливі порушення конфіденційності, так і через загрозу звільнення в разі відмови від відповіді.

Ідея Маска не сподобалася і деяким ключовим радникам Трампа, а також кандидатам на посади в Кабінеті міністрів. Після тиску з їхнього боку Білий дім роз’яснив, що секретарі Кабміну мають право самостійно вирішувати, чи потрібно їхнім співробітникам надсилати звіти про досягнення.

В останні тижні все більше відомств відмовляються від вимоги. Агентство з охорони навколишнього середовища наприкінці березня повідомило своїм працівникам, що виконання цього завдання буде “заохочуваним, але необов’язковим”, згідно з електронним листом, отриманим WP. Національні інститути охорони здоров’я цього місяця сповістили своїх співробітників, що мандат більше не діє, про що йдеться в електронному листі, підписаному “Виконавчим секретаріатом NIH”.

У повідомленні йшлося про те, що в електронних листах не було потреби, оскільки “NIH керує власними процесами оцінки ефективності роботи і повідомить співробітників безпосередньо, якщо знадобиться будь-яка інформація, пов’язана з робочими обов’язками або результатами роботи”.

З іншого боку, кілька відомств інституціоналізували цю практику або впровадили автоматизовані форми для збору відповідей. Так, Комісія з цінних паперів і бірж регулярно нагадує своїм співробітникам про електронні листи у своєму щоденному внутрішньому інформаційному бюлетені.

Щотижневі електронні листи з оновленнями стали стандартом для компаній Маска, де вони сприяють високій продуктивності та кадровим рішенням.

Крістофер Стенлі, інженер-програміст, який пішов до уряду разом з Маском, був відповідальний за перегляд цих листів, на основі яких керівництво приймало кадрові рішення.

“Якби вони планували провести більше звільнень, вони б повернулися і переглянули ці електронні листи на предмет потенційних звільнень і подивилися, над чим вони працюють”, – сказав співрозмовник, зазначивши, що електронні листи можуть бути використані, наприклад, як привід для звільнення співробітника. “Це просто ще одна точка даних для того, щоб пояснити, чому ви повинні когось звільнити”.

У федеральних службах залишається незрозумілим, як використовуються відповіді на електронні листи, якщо вони взагалі використовуються. Як свідчить електронний лист, отриманий The Post, не існувало чіткої стратегії щодо обробки цих відповідей.

• Генеральний директор Tesla Ілон Маск планує вже з травня значно зменшити свою участь у керівництві Департаментом ефективності уряду (DOGE) президента Дональда Трампа, оскільки акції його компанії цього року впали більш ніж на 40%.

• Департамент ефективності уряду (DOGE), який очолює Ілон Маск, отримав доступ до секретної бази даних Міністерства юстиції США, яка містить конфіденційну інформацію про мільйони мігрантів у країні.

• Мільярдер Ілон Маск планує залишити посаду голови Департаменту державної ефективності США (DOGE) через “некоректні й ворожі атаки з боку лівих політичних сил”.

• звіти,
• звіти про досягнення,
• ігнорування,
• Маск,
• Трамп,
• федеральні службовці США