У Токіо введуть 4-денний робочий тиждень для держслужбовців, щоб збільшити народжуваність
Джерело: CNN
В Токіо запровадять чотириденний робочий тиждень для державних службовців з квітня 2025 року, щоб підтримати матерів, які працюють, та сприяти підвищенню низького рівня народжуваності в Японії.
Нові правила нададуть працівникам три вихідних дні на тиждень. Також окремо оголосили про іншу політику, яка дозволить батькам, що мають дітей у перших-третіх класах початкової школи, віддати частину своєї зарплати за можливість піти з роботи раніше.
Це є частиною ініціатив уряду для покращення умов праці та життя, зокрема для жінок, які часто постають перед вибором між кар’єрою та родиною.
Рівень народжуваності в Японії впав до рекордно низького рівня, і уряд вживає заходів, щоб боротися з демографічною кризою.
За даними міністерства охорони здоров’я, праці та соціального захисту країни, минулого року зареєстровано лише 727 277 народжень, а коефіцієнт народжуваності (кількість дітей, яку жінка народжує протягом життя) впав до нового мінімуму в 1,2. Для того, щоб чисельність населення залишалася стабільною, необхідний рівень народжуваності на рівні 2,1.
- Японський політик, лідер Консервативної партії, Наокі Хякута запропонував заборонити жінкам після 25 років виходити заміж, а після 30 – видаляти їм матку, якщо вони не мають дітей.
Індія та Китай, два найбільших світових імпортери нафти, конкурують за дефіцитні світові постачання сирої нафти, оскільки перебої в Ормузькій протоці та зупинені мирні переговори між США та Іраном загострюють ситуацію на ринку.
Племінник Майкла Джексона Тадж Джексон розкритикував медіа напередодні виходу біографічного фільму “Майкл”.
У Львові під час заходів із оповіщення військовозобов’язаних стався конфлікт, який завершився наїздом службового авто ТЦК на жінку. Потерпілу госпіталізували, а поліція розпочала службове розслідування.
Журналісти з’ясували, що двірник Олександр Перга, який загинув внаслідок стрілянини в Голосіївському районі Києва, знав нападника.
Нове дослідження показало, що люди, які можуть посміятися з власних незручних ситуацій, часто справляють більш позитивне враження на оточення, ніж ті, хто відкрито ніяковіє. Про це йдеться у роботі, опублікованій у журналі Journal of Personality and Social Psychology.