Військовослужбовець і працівник ТЦК – різні особи: блогерів й ЗМІ закликали не маніпулювати

Джерело: Олександр Грамарчук/Facebook

Кадровий військовий, полковник Олександр Грамарчук на псевдо “Гром” закликав парламентарів посилити відповідальність за викривлення та маніпуляцію повідомленнями у мережі. Обурення військовослужбовця викликало поширення блогерами підміни поняття “військовослужбовця” на “працівника” ТЦК, що призвели до хибного висвітлення заяви Генштабу.

Прошу Парламент внести поправки до чинного законодавства, щоб можна було по макітрі дати чимось важким цим кімнатним блогєрам, які викривляють важливі меседжі на догоду російській пропаганді, — заявив він.

Раніше у Генштабі повідомили, що військовослужбовці ТЦК та СП без бойового досвіду та відповідних обмежень за станом здоров’я будуть направлені в райони ведення бойових дій.

На їхні посади призначатимуть осіб, котрі зазнали поранення, контузії та відповідно до свого стану здоров’я не можуть виконувати обов’язки в бойових підрозділах.

Разом з цим, у Генштабі нагадали, що 20% персоналу територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки – цивільні особи, тобто працівники Збройних Сил України.

З усім тим, низка ЗМІ та блогерів поширили викривлену інформацію у мережі, тим самим, пояснив, Грамарчук, маніпулюючи даними.

Раніше у пресслужбі Волинського ТЦК пояснили, що працівники та військовослужбовці ТЦК та СП мають різні ролі, права та обов’язки. Також у них різний кар’єрний розвиток.

Військовослужбовець ТЦК

Проходить військову службу за контрактом або призовом
Має військове звання, підпорядковується військовим наказам
Виконує завдання, пов’язані з мобілізацією, призовом, навчанням резервістів
Підпорядковується військовій дисципліні
Може мати ненормований графік, чергування, участь у військових операціях
Має можливість службового росту в межах армії (звання, нові посади)

Працівник ТЦК

Цивільна особа — держслужбовець або працівник за трудовим договором
Виконує адміністративну роботу: облік призовників, організація заходів
Не має військового звання, не підпорядковується військовим наказам
Працює за стандартним графіком, підлягає трудовому законодавству
Має кар’єрний розвиток у межах цивільної держслужби

Ці ролі не дублюють, а доповнюють одна одну для ефективної роботи системи мобілізації та оборони.