Змушували на співбесіді пройти тест на вагітність: 16 компаній потрапили під суд у Китаї

Джерело: CNN

Більше десятка китайських компаній опинилися під загрозою судового переслідування за те, що вони вимагали від претенденток на роботу проходити тести на вагітність.

Прокуратура встановила, що 168 жінок, які претендували на роботу в 16 компаніях у місті Нантонг були незаконно протестовані в рамках медогляду перед працевлаштуванням.

Цей випадок показує розбіжність, що лежить в основі китайської економіки: у той час, як країна намагається підвищити рекордно низький рівень народжуваності, деякі компанії неохоче беруть на роботу працівниць дітородного віку.

За повідомленнями, роботодавці уникають найму жінок дітородного віку – є повідомлення про те, що жінок запитують про планування сім’ї під час співбесіди або відмовляють їм у роботі, навіть якщо вони не планують мати дітей.

Китайське законодавство забороняє роботодавцям проводити тести на вагітність або дискримінувати вагітних працівниць.

У місті Нантонг владу сповістила громадська судова онлайн-група, яка повідомила, що деякі роботодавці в місті проводили тести на вагітність для претенденток на роботу. Співпрацюючи з групою, прокурори розпочали розслідування і відвідали дві великі державні лікарні та центр медичних оглядів.

За даними прокуратури, принаймні одну жінку, яка виявилася вагітною, не прийняли на роботу.

У звіті не названо жодної з компаній і не вказано, чи були на них накладені штрафи. Згідно з китайським законодавством, за гендерну дискримінацію компанії можуть бути оштрафовані на суму до 50 000 юанів ($6 900).

• У Шеньчжені митники затримали чоловіка, який намагався переправити понад 100 живих змій через порт Футянь з Гонконгу на материковий Китай. Чоловік вирішив сховати їх у власних штанях.
• Дослідницька база розведення великих панд у місті Ченду (китайська провінція Сичуань) наклала довічну заборону на відвідування 12 туристам за їх “неналежну поведінку з тваринами”.