Модний ритейлер Shein визнав випадки використання дитячої праці у своєму ланцюжку поставок

Джерело: The Guardian

Ритейлер одягу Shein визнав, що минулого року виявив два випадки використання дитячої праці та фабрики, які не платили мінімальну зарплату. Це стало відомо зі звіту компанії за 2023 рік.

Shein – це міжнародний онлайн-продавець швидкої моди, популярний серед молоді завдяки низьким цінам.

Цьогорічне розслідування, проведене швейцарською некомерційною групою Public Eye, виявило, що люди, зайняті у виробництві одягу для Shein, зазвичай працюють понад 70 годин на тиждень; були звинувачення у примусовій праці в уйгурському регіоні Китаю; а також те, що компанія “безцеремонно підходила до присвоєння дизайну”, що призвело до низки судових позовів, пов’язаних зі скопійованим одягом.

Компанія Shein, що базується в Сінгапурі, але заснована в Китаї, заявила, що в жовтні минулого року вона посилила свою політику щодо постачальників таким чином, що будь-які порушення, пов’язані з дитячою або примусовою працею, стали підставою для негайного розірвання контрактів.

У звіті Shein йдеться, що “обидва випадки були швидко вирішені, а заходи з виправлення ситуації включали розірвання контрактів з неповнолітніми працівниками, забезпечення виплати будь-якої заборгованої заробітної плати, організацію медичних оглядів та сприяння репатріації до батьків/законних опікунів у разі необхідності”.

У звіті компанії також йдеться про те, що вона виявила, що 0,5% постачальників, перевірених її незалежним аудиторським партнером у Китаї, не виплачували працівникам мінімальну заробітну плату або затримували її виплату.

Shein довелось визнати ці випадки, адже компанія намагається потрапити на Лондонську біржу. Ритейлеру потрібно було довести Британії, що випадки з поганими умовами праці вирішено.

Європейська комісія готується запровадити ввізне мито на дешеві товари з китайських онлайн-магазинів, включаючи AliExpress. ЄК хоче зупинити наплив до ЄС товарів із Китаю, які не відповідають стандартам.