Печерський ТЦК утримує керівника виробництва тепловізорів для дронів – ЗМІ
Джерело: ЕП
Зазначається, що працівник прийшов до ТЦК, щоб оновити дані та стати на військовий облік для бронювання. Проте під час постановки на облік співробітники центру вирішили його мобілізувати.
Наш колега зараз перебуває у розподільчому центрі на ДВРЗ. Він нічого не підписував, мобілізаційного листа чи наказу не було. Його фактично утримують незаконно, – пояснили у компанії.
“Око камера” має статус критично важливого підприємства, адже виробляє тепловізори для ЗСУ.

Джерело: ЕП
У компанії наголошують, що це вже другий такий випадок за два тижні. Затриманий співробітник перебуває на ключовій посаді, і без нього реалізація замовлень на 2025 рік стане неможливою.
У січні керівник компанії офіційно звертався до ТЦК щодо оновлення даних працівника для бронювання.
Довідка. Відповідно до постанови Кабінету міністрів України №1332, приватні компанії, підприємства, установи, організації повинні відповідати трьом критеріям бронювання:
- заробітна плата працівників, яких бронюють, має бути не менше 2,5 мінімальних зарплат (станом на 1 грудня 2024 сума становить 20 тис. грн);
- у підприємства не має бути боргів зі сплати ЄСВ та інших податкових внесків (якщо борги є, статус втрачається);
- третій критерій підприємство обирає самостійно з переліку, наведеного у постанові КМУ № 76 або в регіональних чи галузевих вимогах.
Варто зауважити, що для державних установ та критично важливих підприємств також діє вимога щодо мінімальної заробітної плати у розмірі 20 тис. грн. Виняток становлять лише працівники комунального сектору та державних організацій.
Підприємства, які ще не оновили, але вже мають статус критично важливих зможуть забронювати працівників — це бронювання буде чинним до 28 лютого 2025 року. Після оновлення критичності за новими обов’язковими критеріями, підприємства зможуть бронювати працівників на довший строк — до 12 місяців як і раніше. Відповідні зміни до постанов №76 та №1332 Кабінет Міністрів України ухвалив 29 листопада 2024 року.
- Київський метрополітен та міський транспорт Миколаєва вже скоротили свої послуги через нестачу працівників, призваних до армії.
- Дефіцит робочої сили в Україні стає серйозною проблемою, яка загрожує економіці країни в умовах тривалої війни з Росією. Відтік персоналу, що посилив оборонні сили України на полі бою, водночас підриває продуктивність на фабриках, будівельних майданчиках, у шахтах і ресторанах.
- Закон про мобілізацію, спрямований на поповнення українських військових лав сотнями тисяч військових.
- Міський голова Чернівців Роман Клічук описав ситуацію з мобілізацією працівників комунальних підприємств як “критичну”. Він заявив, що місту загрожує колапс.
Військова омбудсменка Ольга Решетилова зауважила, що у Міноборони раніше підготували зміни, котрі передбачають виключення з переліку певних хвороб, котрі нині визначають придатність до військової служби.
У 2025 році російські суди винесли вироки щодо 468 осіб у справах про державну зраду (ст. 275 КК), шпигунство (ст. 276), конфіденційне співробітництво з іноземцями (ст. 275.1) та допомогу противнику (ст. 276.1). Це максимальний показник за час дії Кримінального кодексу РФ – з 1997 року.
Наземний роботизований комплекс Третьої окремої штурмової бригади 45 діб поспіль виходив на бойове чергування та кулеметним вогнем придушував усі спроби російських військ прорватися у сектор оборонців.
До суду скерували обвинувальний акт щодо агента ФСБ, котрий у липні перевозив вибухівку для підготовки теракту у Львові проти українських правоохоронців.
У межах зниження воєнно-економічного потенціалу російського агресора у ніч на 22 грудня підрозділи Сил оборони України уразили нафтовий термінал “Таманьнефтегаз” у Краснодарському краї РФ. Також уражено склад боєприпасів та місце зберігання, підготовки і запуску ударних БпЛА ворога.