Баланс між сім’єю та роботою: у США понад половина жінок щоденно стресують
Джерело: Gallup.
Понад 51% працюючих жінок у США відчувають стрес упродовж дня, тоді як серед чоловіків цей показник становить 39%. Крім того, 42% жінок зазначають, що робота негативно вплинула на їхнє психічне здоров’я за останні шість місяців, у порівнянні з 37% чоловіків. Такі дані оприлюднив звіт компанії Gallup за період з лютого 2023 до жовтня 2024 року.
Дослідження виявило, що багато жінок зіштовхуються з труднощами у балансуванні роботи та особистого життя. Щодня або кілька разів на день 17% жінок змушені вирішувати сімейні справи під час роботи, порівняно з 11% чоловіків. Також 18% жінок займаються робочими завданнями поза робочими годинами щодня або частіше, тоді як серед чоловіків цей показник складає 15%.
Подібні порушення розкладу сприяють підвищенню рівня стресу, виснаження та вигоряння. Жінки, які стикаються з цими проблемами щодня, на 81% частіше відчувають вигоряння.
Жінки, які виховують дітей, частіше, ніж чоловіки, стикаються з обмеженнями у кар’єрному зростанні через сімейні обов’язки. Майже 64% матерів заявляють, що саме вони є основними відповідальними за розв’язування непередбачених питань, пов’язаних із доглядом за дітьми, тоді як серед чоловіків цей показник становить лише 22%.
Через ці обставини жінки вдвічі частіше відмовляються від підвищення або скорочують робочі години, що обмежує їхні кар’єрні можливості. Однак це не означає відсутності у жінок прагнення до лідерства: чимало жінок висловлюють бажання займати керівні посади, попри обставини.
Понад половина жінок (54%) віддають перевагу гнучкому графіку, який дозволяє поєднувати роботу та особисті справи. Однак фактичні умови роботи таких жінок переважно передбачають фіксований графік із чітким розподілом обов’язків (75%). Ця невідповідність сприяє вигорянню та змушує жінок частіше шукати інші робочі можливості.
Експерти Gallup закликають організації звернути увагу на добробут працівниць, які складають майже половину робочої сили США. Серед основних кроків:
- створення гнучких робочих умов;
- удосконалення політик підтримки балансу роботи й особистого життя;
- навчання менеджерів комунікувати з працівниками щодо їхніх потреб;
- формування культури, яка сприятиме покращенню добробуту.
Тільки 26% жінок вважають, що їхня організація піклується про них, що свідчить про необхідність змін у підході до роботи з персоналом.
- Різноманітні релігійні групи витрачають мільярди коштів на те, аби впливати на сферу освіти, зокрема щодо гендерної рівності, статевого виховання та ЛГБТК+.
Фонд британського принца Гаррі Archewell Foundation пожертвує 500 тисяч доларів на проєкти, у тому числі Всесвітньої організації здоров’я (ВООЗ), для допомоги розробки протезів та надання іншої допомоги дітям із Гази та України.
Росія системно позбавляє громадянства кримських татар, засуджених за політичними мотивами, одночасно погрожуючи депортацією після відбуття терміну ув’язнення. Про це повідомила менеджерка Кримськотатарського ресурсного центру (КРЦ) Зарема Барієва.
9 вересня на 30-му засіданні у форматі “Рамштайн” партнери оголосили про нову посилену військову допомогу Україні.
В Європейському парламенті відзначили історію українського хлопця Олександра та його бабусі, які до початку повномасштабного вторгнення Росії проживали в Маріуполі.
Російський дрон атакував будинок польського подружжя саме тоді, коли вони дивилися по телевізору новини про безпілотники РФ, що порушили повітряний простір Польщі.