Інвестори вимагають від OpenAI, щоб та повернула Альтмана на посаду гендиректора – NYT
Джерело: The New York Times
Рада директорів компанії штучного інтелекту OpenAI веде переговори із Семом Альтманом, якого нещодавно звільнили з посади генерального директора, про можливість його повернення в компанію.
Як розповіли у виданні, після звільнення Альтмана інвестори OpenAI та його прихильники чинили тиск на членів ради директорів з вимогою повернути його. Зокрема, компанія Microsoft, яка інвестувала в OpenAI 13 млрд доларів, хоче відновлення його на посаді.
Окрім того, компанія виявила готовність інвестувати в іншу компанію, яку створить Альтман, про що він повідомив відразу після його звільнення.
Утім, за словами співрозмовників видання, немає жодних гарантій, що його буде відновлено на посаді в OpenAI.
Варто нагадати, рада директорів OpenAI в п’ятницю, 17 листопада, звільнила генерального директора компанії Сема Альтмана. Головний технічний директор OpenAI Міра Мураті тимчасово виконуватиме його й проведе офіційний пошук постійного генерального директора.
Президент і співзасновник OpenAI Грег Брокман також в п’ятницю оголосив, що залишає компанію. Він додав, що звільнення було несподіванкою для нього та Альтмана.
- Колишній генеральний директор OpenAI Сем Альтман розповів, що навчився справлятися зі своїм робочим навантаженням важким шляхом – через недоїдання.
- Колишній генеральний директор OpenAI Сем Альтман став першою людиною у світі, яка отримала індонезійську “золоту візу”. Цей документ дозволяє йому перебувати в країні десять років.
У Генеральному штабі ЗСУ поінформували про оперативну ситуацію на фронті станом на 22:00 6 липня. На даний час відбулося 149 бойових зіткнень.
Американський репер, продюсер і підприємець Кертіс Джексон, більш відомий як 50 Cent, 6 липня відсвяткував своє 50-річчя.
Сокола Шрайка, котрий атакував російський дрон, успішно прооперували у Дніпрі. Нині у птаха розпочався період реабілітації.
В Афганістані шестирічну дівчинку у провінції Гільменд видали заміж за 45-річного чоловіка, повідомили місцеві джерела. Випадок викликав широке обурення після того, як фото з церемонії почали поширювати у соцмережах.
У Британії 17 компаній перейшли на чотириденний робочий тиждень, заробивши іноді до +130% виручки. Працівники стали рідше хворіти, тоді як їхня продуктивність зросла.